Gendergelijkheid is een fundamenteel mensenrecht en een transversaal vraagstuk dat van cruciaal belang is om een gezonde samenleving op te bouwen, de armoedecyclus te doorbreken en kwaliteitsonderwijs voor iedereen te waarborgen. Gendergelijkheid betekent dat iedereen gelijk wordt gewaardeerd en dat hun behoeften, doelen en gedragingen in gelijke mate in aanmerking worden genomen. Mannen en vrouwen verschillen in hun biologie, maar iedereen moet zich vrij kunnen ontwikkelen, zijn eigen keuzes kunnen maken en kunnen deelnemen aan het besluitvormingsproces in zijn gemeenschap.

In de afgelopen decennia is enige vooruitgang geboekt bij het terugdringen van genderongelijkheid. Toch ondervinden vrouwen nog steeds belemmeringen bij de toegang tot fatsoenlijk werk, basisonderwijs en gezondheidszorg. Zij zijn het slachtoffer van geweld en discriminatie en zijn ondervertegenwoordigd in besluitvormingsprocessen.

Om deze belemmeringen weg te nemen zijn onderwijs, werkgelegenheid, empowerment en leiderschap van cruciaal belang. Onderwijs biedt toegang tot kennis, vaardigheden en bekwaamheden die op hun beurt meisjes en jonge vrouwen in staat stellen de arbeidsmarkt te betreden en de participatie en het leiderschap van vrouwen in de samenleving te vergroten. Vrouwen die betrokken zijn bij de politieke en economische besluitvorming zullen met andere perspectieven bijdragen en zullen beter geïnformeerde en inclusieve beslissingen mogelijk maken.

Toegang tot onderwijs is nog steeds niet voor iedereen een realiteit. Het is een wereldwijd probleem dat vooral vrouwen treft. Twee derde van de analfabeten zijn vrouwen (VN, 2019), dus kwaliteitsonderwijs, inclusief beroepsopleiding, vereist speciale aandacht voor onderwijs en opleiding voor meisjes en jonge vrouwen om hen te helpen een betere persoonlijke, sociale en professionele toekomst op te bouwen.